Übersicht
Jedes Talent erstellt ein eigenes Profil, um sich als Person und die Anforderungen an einen potenziellen Arbeitgeber bestmöglich darzustellen. Wenn Sie sich das vollständige Profil eines einzelnen Talents ansehen, erhalten Sie einen Einblick in den beruflichen und akademischen Hintergrund, persönliche Interessen und vieles mehr. Mit den folgenden Schritten erfahren Sie, wie Sie sich Talentprofile ansehen und verwalten können.
Schritt 1 - Wählen Sie Ihre Veranstaltung
Schritt 2 - Filter verwenden
Schritt 3 - Speichern Sie Ihre Filter
Schritt 4 - Listen erstellen
Schritt 5 - Lebensläufe herunterladen
Schritt 6 - Stimmen Sie für interessante Profile ab
Anleitungen
Klicken Sie in der oberen Navigationsleiste auf die Registerkarte "Talentdatenbank".
Schritt 1 - Wählen Sie Ihre Veranstaltung
Wenn Ihr Unternehmen an mehreren Veranstaltungen teilnimmt oder teilgenommen hat, möchten Sie vielleicht nach bestimmten Veranstaltungen filtern.
Klicken Sie oben rechts im Bereich "Teilnehmende" auf "Nach Events filtern" und wählen Sie entweder eine bestimmte Veranstaltung aus, um nur die Talentprofile zu sehen, die mit dieser bestimmten Veranstaltung verbunden sind, oder wählen Sie "Alle Veranstaltungen".
Sie können auch nach Veranstaltungen suchen, indem Sie den Namen der Veranstaltung in die Suchleiste auf der Registerkarte "Nach Veranstaltung filtern" eingeben.
Schritt 2 - Filter verwenden
Klicken Sie einfach auf das Profil eines Talents, um dessen vollständige Informationen zu sehen. Um Talente zu finden, können Sie entweder die Datenbank selbst durchsuchen, mit Schlüsselwörtern in der Suchleiste oben arbeiten oder unsere Filter verwenden.
Auf der linken Seite des Bildschirms befindet sich eine Filterspalte, mit der Sie Talente nach Filtern wie z.B Art des Abschlusses, bevorzugte Beschäftigungsart, Jahre der Erfahrung, Programmierkenntnisse, Datum der Verfügbarkeit und mehr filtern können.
Schritt 3 - Speichern Sie Ihre Filter
Sie können Ihre Filter speichern und entscheiden, ob Sie sie privat oder auch für Ihre Kolleg:innen zugänglich machen wollen.
Schritt 4 - Listen erstellen
Sie können Talente auch in einer von Ihnen erstellten Liste speichern.
Wählen Sie dazu die Profile der Talente aus, indem Sie auf den weißen Kreis in der oberen rechten Ecke ihres Profils klicken, und wählen Sie entweder "Neue Liste erstellen" oder gehen Sie auf die Registerkarte "Aktionen", um sie zu einer bestehenden Liste hinzuzufügen.
Auch hier haben Sie die Möglichkeit, Listen privat zu machen oder sie für Ihr Unternehmen sichtbar zu machen.
Die von Ihnen erstellten Listen erscheinen oben im Abschnitt "Talentdatenbank", direkt unter der Suchleiste.
Wenn Sie auf das Einstellungssymbol neben jeder Liste klicken, können Sie sie aktualisieren oder sogar löschen.
Schritt 5 - Lebensläufe herunterladen
Auf der Registerkarte "Aktionen" können Sie nicht nur Talente zu neuen oder bestehenden Listen hinzufügen, sondern auch eine Vielzahl von Lebensläufen herunterladen.
Sie können bis zu 100 Lebensläufe von einer Liste herunterladen, die Sie oder Ihre Kolleg:innen erstellt haben. Rufen Sie einfach die Liste auf, klicken Sie auf "Aktionen" und wählen Sie "Alle Lebensläufe aus dem Filter herunterladen" oder "Ausgewählte Lebensläufe herunterladen".
Schritt 6 - Stimmen Sie für interessante Profile ab
Wenn Sie einzelne Profile ansehen, können Sie Talente "upvoten". Sie können auch sehen, wie viele "Upvotes" ein bestimmtes Talent von allen Mitgliedern Ihres Teams erhält. Klicken Sie dazu einfach auf das Herzsymbol in der oberen rechten Ecke des Profils. Das Talent wird hierüber nicht benachrichtigt, da dies nur eine Funktion für Sie und Ihr Team ist.
Sobald Sie das Profil des Talents geöffnet haben, können Sie dort auch den Lebenslauf öffnen und herunterladen.